在经历积极和消极的评价之后，高社交焦虑和低社交焦虑的人表现出了不同的情感预测准确性，并且，高社交焦虑的人似乎更难从预测失误的经历中“吸取教训”。
别让常识骗了你：用心理学破解人际关系真相内容简介
在人际关系的复杂世界中，我们常常依赖常识来判断和处理。
然而，心理学为我们提供了一把解读他人内心世界的钥匙。
《别让常识骗了你:用心理学破解人际关系真相》这本书深入剖析了这一主题，揭示了人际关系中的深层心理机制。
作者精心挑选了印象管理、视线交流、对比心理、情境理解、盲从效应、错觉影响、情感识别、表达方式、有效沟通和公平感等关键词，作为建立良好人际关系的基石。
印象管理，关乎我们如何塑造他人对我们的第一印象；视线交流则揭示了非言语信息在人际交往中的重要性。
通过比较，我们理解他人的心态；理解情境则帮助我们适应并解决人际关系中的动态变化。
人们往往容易陷入盲从，忽视自己的判断，而心理学提醒我们保持清醒，识别那些可能的错觉。
感情的敏感度和恰当地表达情感，是建立深厚关系的润滑剂；而有效的沟通，是解决冲突和误解的关键。
最后，公平感在人际关系中扮演着平衡器的角色，每个人都期待在互动中得到公正的对待。
总的来说，这本书通过心理学的视角，揭示了人际关系的复杂性，教导我们如何运用这些知识，打破常识的束缚，以更深入的理解和策略来提升人际交往的效果。
它是一本值得我们深入研读的指南，帮助我们提升人际关系的智慧。
印象管理印象管理深层含义
在社会交往中，一个重要的概念是印象管理，也被称为印象整饰。
心理学家如库利和戈夫曼等人对此进行了深入研究，它阐述了人们如何有意识地调整自己的行为和表现，以塑造他人对自己理想的评价。
在大多数情况下，个体倾向于展示一个与当前社会情境或人际关系相适应的自我形象，以确保获得积极的反馈。
印象管理是社会互动的基石，每个情境或人际关系都暗含着一种预期的行为模式，这种模式反映了情境特定的同一性要求。
人们在互动中不断调整自己的行为，以创造最能体现自己在特定情境中的形象，从而增强交往的有效性。
理解他人对自己产生的认知和感知至关重要，因为这可以帮助我们精心设计自我形象，使之有利于我们的人际交往。
这个过程包括控制自我展示的方式，以影响他人形成对我们的印象，确保这些印象符合我们的期望和目标。
简而言之，印象管理是一种策略，通过巧妙地调整自身的行为和表达，来塑造他人对自己正面的认知，从而在人际互动中取得成功。
这是一种深入的社会技巧，对于个人在社会中的定位和关系构建具有不可忽视的作用。
扩展资料
印象管理(impression management) 是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。
它是自我调节的一个重要方面，也包括了与他人的社会互动，是自我认知观点的核心和人类的一种基本动机是：不论个体在组织内部还是组织外部都渴望被别人积极看待，避免被别人消极看待。
试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理；而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。
印象管理理论
印象管理理论是指人们在社交互动中试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。以下是关于印象管理理论的几个关键点：